29 de marzo de 2016: El resumen.

Ayer continuamos con la preparación de los tutoriales de instalación de los ERP's y CRM's en los distintos sistemas operativos.

Avanzamos en materia de teoría con respecto a las empresas.

También reanudamos las lecciones pendientes de Codeacademy.

28 de marzo de 2016: El Resumen.

¿Qué ocurrió ayer?

Estuvimos realizando un resumen de lo acontecido la semana pasada, y además realizamos una entrada incluyendo las características destacadas que hemos aprendido sobre las empresas. También hicimos trabajo de colaboración al ayudar a nuestra compañera Inma a resolver un problema surgido en su máquina virtual.

Dicho problema fue que no podía entrar a su sesión en Ubuntu, a pesar de estar introduciendo la contraseña correcta. Tras intentar arreglarlo mediante varios métodos encontrados en Google, y viendo que ninguno de ellos resultó, determinamos que era mejor que reinstalase todo el sistema operativo desde cero, y así se hacía limpieza de posibles errores que tuviese. Todo esta problemática pudo ser originada (no podemos afirmarlo al no poder acceder a la configuración del SS.OO) porque se buscaba instalar todo lo relacionado con MySQL cuando ya se había realizado durante el proceso de instalación del sistema operativo. En cualquier caso, dada la circunstancia, era mejor eliminar esa máquina virtual y empezar de nuevo.

También estuvimos avanzando en la preparación de nuestros tutoriales de instalación y configuración de ERP's y CRM's.

Cargar phpmyadmin en ubuntu Solución(Linda)

Cuando instalas apache , mysql,php y phpmyadmin y no funciona el phpmyadmin al querer entrar al localhost,esto que se muestra a continuación es una solución a este problema.

Esta es la url para acceder al  phpmyadmin desde el navegador.

http://localhost/phpmyadmin

Esa dirección accede a un alias creada en el archivo de configuración de Apache. Si hubo problemas en la instalación, lo más probable es que no se haya modificado el archivo de configuración de Apache indicandole el acceso a phpMyAdmin.

Para corregir este problema se debe cambiar los permisos del directorio bajo el cual se encuentra el archivo y los permisos son el archivo mismo, ejecutando los comandos:

sudo chmod 777 /etc/apache2
sudo chmod 777 /etc/apache2/apache2.conf

, modifica el archivo “/etc/apache2/apache2.conf” usando el editor gedit, agregando la línea:

   Include /etc/phpmyadmin/apache.conf

Finalmente grabando el archivo, para luego volver a restablecer los permisos y reiniciar Apache:

sudo chmod 755 /etc/apache2
sudo chmod 644 /etc/apache2/apache2.conf

Finalmente reiniciamos el apache,escribimos lo siguiente en la linea de comando de ubuntu.

sudo service apache2 restart

Realizado por Diana.

SAGE X3 y SAGE CRM (Inma)

Presentación de SAGE X3 y SAGE CRM.

21 al 23 de marzo: El resumen. Tipos de organización empresarial.

Esta semana fue más breve debido a las minivacaciones de Semana Santa, por lo que el volumen de actividad no fue tan destacado como en semanas anteriores. Estuvimos profundizando en las presentaciones de nuestros CRM's y ERP's asignados, además de adquirir más conocimientos relacionados con la empresa y sus características. También comenzamos a probar las instalaciones de estos CRM's y ERP's en los 3 sistemas operativos importantes (Windows, Linux y OS X).

- Realizamos de manera pública las presentaciones de los CRM's y ERP's que teníamos asignados cada uno.

- Estuvimos avanzando en el temario con respecto a qué es una empresa y los tipos de organización empresarial. 

Una empresa es una entidad, institución u organización socioeconómica que hace uso de recursos productivos como el capital, la tierra y el trabajo para alcanzar utilidades a partir de su participación en un determinado mercado de servicios o bienes. Toda empresa está compuesta por elementos técnicos, materiales y humanos que le permiten alcanzar las metas y objetivos propuestos.

Según el tipo de sociedad, hay tres formas de organización empresarial:

• La propiedad individual --> Es aquella cuya propiedad corresponde a un individuo, el cual tiene pleno derecho a recibir los beneficios generados con la actividad de su negocio, pero ha de ser consciente de los serios inconvenientes que acarrea el tener una capacidad financiera y de trabajo limitada al contar con un solo individuo.
• La sociedad colectiva --> Es una organización formada por un número pequeño de individuos que participan de manera conjunta en los beneficios.
• La sociedad anónima --> Organización con personalidad jurídica en la que el dinero, dividido en acciones, proviene de las aportaciones de los socios participantes. En este caso, no responden de manera personal a las deudas que puedan surgir.

Si atendemos al tipo de propietario del capital invertido, también hay tres tipos distintos de empresa:

• Pública: en esta clase de empresa su capital es propiedad del Estado, siendo este el que financia las actividades llevadas adelante por la entidad. Cuando se habla de Estado, se hace referencia tanto al municipal como al provincial o nacional.
• Privada: a diferencia del caso anterior, y como indica su nombre, en las empresas como estas el capital es propiedad de privados.
• Mixtas: en este caso, los capitales están en poder de particulares y del Estado, ya sea nacional, municipal o provincial. El porcentaje en el que participan ambas partes varía de acuerdo al caso y a los objetivos de la empresa.

También tenemos que tener en cuenta la jerarquía, que consiste en un orden de elementos de acuerdo a su valor. Existen diferentes niveles de organización según la dimensión de la empresa y según el ámbito de supervisión de subordinados que pueda controlar el jefe. Si ésta es pequeña y tiene pocos empleados podrán ser dirigidos por un solo jefe. Si la empresa va creciendo y teniendo más trabajadores se tendrán que ir constituyendo mandos intermedios, que irán aumentando conforme se incrementa el número de subordinados.  Podemos distinguir aquí 4 tipos de estructuras empresariales:

• Estructura jerárquica: El jefe tiene autoridad sobre los subordinados. Esto garantiza la eficacia de la gestión por que asegura la autoridad de mando y evita la confusión de responsabilidades. Es el principio de la unidad de dirección.
• Estructura funcional:En este tipo de estructura la unidad de mando se rompe. A un nivel dado, cada persona que interviene puede recibir mandos de distintas autoridades; cada una de las cuales asume una función diferente. Este tipo de estructura da lugar a problemas de coordinación. Es el principio de especialización de tareas.
• Estructura staff and line: A los responsables operacionales, que tienen autoridad sobre sus subordinados, se les da unas células de estado mayor, el staff. Estas células están compuestas por expertos que podrán proponer y sugerir, pero no deciden ni conducen ninguna operación. Es el principio de las dos líneas, que trata de conjugar las ventajas de la autoridad jerárquica y de la competencia funcional.
• Estructura por objetivos: Es una estructura descentralizada por departamentos autónomos. Los jefes de estos departamentos negocian los objetivos y asumen la responsabilidad por los resultados. Es el principio de la dirección por objetivos, la responsabilidad va por departamentos y la estructura es de tipo descentralizada.

Las estructuras organizativas vertical y horizontal hacen referencia a la forma en la que el poder se distribuye dentro de un sistema. 

Una empresa con una estructura organizativa vertical es una en la que existen niveles de poder y comando.

Una estructura organizativa horizontal es una estructura basada en la colaboración entre los individuos y la igual distribución de poder.

Para concluir este apartado, el staff de una empresa es la plantilla o personal que forma parte de una empresa, como por ejemplo una empresa dedicada al desarrollo de apps en la que hay diez empleados  de los cuales cinco son programadores y el resto están repartidos entre la administración y el marketing. Es posible que una empresa sufra modificaciones en función de su nivel de ventas, por lo que puede tanto incrementarse como reducirse su nivel.

- Empezamos a trabajar en la creación de tutoriales diversos de instalación de los CRM's y ERP's mencionados en el primer punto, bajo distintos sistemas operativos. En breve, incluiremos estos tutoriales en posts diferenciados.

Firman: Diana, Inma y Lucía.

Infusion Soft (CRM) (Lucía)

A continuación, una presentación sobre Infusión Soft.

Dolibarr (ERP) (Lucía)

A continuación, os pongo una presentación sobre Dolibarr y sus aspectos destacables:

VTIGER(CRM)

Vtiger es una aplicación CRM de código abierto bifurcada con la intención de hacer una herramienta con una funcionalidad similar a SugarCRM y Salesforce.com, pero de código abierto.

REQUERIMIENTOS:

HARDWARE	SOFTWARE	COMUNICACION
Intel x86 o x64, 2 GB de RAM y el espacio libre en el disco E 5 (mínimo).	Sistema operativo: Windows XP, Windows 2003, Windows 7, Debian 4.0 / 5.0, Centos hasta a 5.2, Fedora Core 6/9 Soporte para el navegador: Internet Explorer 7, 8, 9 Firefox 3.6, 5.0, 7.0 Google Chrome 15 Opera 11 Base de datos: Específicamente se necesitan Apache, MySQL, PHP (módulos IMAP y GD) y el soporte de MySQL para PHP.	IMAP con OpenSSL debe estar habilitado en el servidor de correo caso necesita ser conectado a través de SSL. URL que apunta a la instalación en el servidor de CRM como http://en.vetiger.com Una vez instalados se accede a: http://127.0.0.1/crm/install.php (o bien http://servidor.domino.algo/crm/install.php)

Realizado por Linda.

OPENBRAVO (ERP)

Openbravo es una empresa de software libre comercial. La oficina central de Openbravo está en Pamplona, España.

REQUERIMIENTOS:

HARDWARE	SOFTWARE	COMUNICACION
Dual Core, 2 GB RAM, disk 10000 rpm Core 2 Duo, 3 GB RAM, disk 10000 rpm	Sistema operativo: Microsoft Windows 2000, XP*, Vista Linux,Ubuntu *,rPath *,CentOS, Debian,Gentoo,openSUSE FreeBSD,Mac OS X,OpenSolaris Red Hat,Solaris 10 Base de datos: Oracle 10g R2 or 11g, las ediciones Standard o Enterprise (11g recomendado) PostgreSQL 8.3.5 o superior, con el apoyo OSSP-uuid habilitado. Tecnologías utilizadas: Java,PL/SQL,XML,HTML/CSS,PDF Soporte para el navegador: Firefox 3.0 o superior,Internet Explorer7.0	http://localhost:8080/ openbravo/

Realizado por Linda.

10 de marzo de 2016: El Resumen.

• Estuvimos buscando una lista de ERP's y CRM's.
• Investigamos el Cuadrante Mágico de Gartner del año 2015 en CRM's y ERP's.
• Conocimos al competidor de Gartner, Forrester Research.
• Propusimos la realización de una tabla de ERP's y CRM's con el objetivo futuro de establecer diferencias y semejanzas entre ellas.

9 de marzo de 2016: El Resumen.

¿Qué hicimos el 9 de marzo de 2016?

• Ayer estuvimos viendo las máquinas virtuales.
• Creamos el blog.
• Instalamos el Virtualbox.
• Vimos las ventajas de implantar un ERP.
• Aprendimos a capturar pantalla (cmd + shift + 3).
• Vimos la historia de los sistemas operativos, pasando desde AmigaOS a Windows 8.

Máquina Virtual (Virtual Machine)

Hemos instalado VirtualBox, una máquina virtual gratuita perteneciente a Oracle, que sirve para virtualizar (o emular) equipos de hardware/software con el fin de probar determinadas aplicaciones instaladas en sistemas operativos diferentes al sistema anfitrión.

Para instalar VirtualBox, hemos seguido estos pasos:

1. Accedemos a http://www.virtualbox.org/wiki/Downloads, siguiendo con atención la versión que tenemos que descargar según nuestro sistema operativo (SS.OO).

2. Después de la descarga, clickeamos en el archivo 1 vez y después vamos al icono de la caja, y clickeamos 2 veces.

3. Pulsamos en Continuar (ventana emergente) y después nuevamente en Continuar (ventana principal).

4. En este punto, podemos o bien cambiar la ubicación de la instalación (solo recomendado a gente experimentada), o pulsar directamente en instalar.

5. Finalmente, se mostrará esta pantalla (salvo evento inesperado) que nos dirá que la instalación se ha realizado correctamente, y pulsamos en cerrar.
 

Aunque hemos instalado VirtualBox, hay otros tipos de máquinas virtuales como:

Sistemas Operativos (SS.OO)

EMPRESA/MARCA	SISTEMAS OPERATIVOS
Apple	Yosemite IOS
Microsoft	Windows XX MS-DOS
Linux	Debian Ubuntu ...
UNIX	Sun Solaris
Novell
Android
FreeBSD
Chrome OS
Smart OS
Symbian (Nokia)
BB (BlackBerry)
BADA

Realizado por: Inma, Antonio y Lucía.